ケアマネ派遣
ケアプラン数・勤務時間を
固定して働ける
やりたい仕事をやりたい分だけ
決めて働こう
ケアマネ派遣
担当するケアプラン数と
勤務時間を決めて働けます。
資格を持っているケアマネジャーは派遣としても働けます。
正社員として働くよりも、派遣社員として働く方が比較的自由が効きます。
こんな方にオススメ！
- ケアマネジャーの業務はしたいけど担当するケアプラン数が多く続けるのが大変。
- 人手不足でケアマネジャー業務以外も兼務しているが、ケアマネジャー業務に専念したい。
- 初めの頃は楽しく業務できていたのに、忙しくて楽しめなくなってきた。
- 職場にケアマネジャーが1名だけなので、休暇を取るのに気を遣ってしまう。
- 忙しくて利用者様と接する時間が短い。
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ケアマネ派遣の
仕組み
ケアマネの仕事は続けたい
けどもう少し業務量を
減らしたいという方へ
ベルケアnet.が派遣契約している派遣先でお仕事をする形態となります。
労働派遣契約で派遣先と派遣労働者間のケアプラン数（業務）と勤務時間を固定して業務量を調整します。
業務に関する具体的な指示は派遣先のリーダーや担当者などの指揮命令者より受け、
その指揮命令に基づいて勤務していただきます。
当社が勤務先とご担当いただくケアプラン数と勤務時間を調整いたします。
担当したいケアプラン数等をヒアリングし、ご希望にあった勤務先をご紹介いたします。
担当したいケアプラン数等をヒアリングし、ご希望にあった勤務先をご紹介いたします。
